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採用理念 Recruitment
 
まず人だよ。

私たちJTECの命題は「上質」です。

私たちJTECが求めるのは、隣の誰かを満足させる事が出来る人材です。
隣の誰かを満足させられないならば、世界の誰かを満足させられるでしょうか。
世界の誰かを満足させられないならば、世界に上質を届ける事はできない。

世界と取引をしてきたJTECは、世界中がクライアントでありビジネスフィールドです。

世界に上質を届ける。

私たちと一緒に、上質を「創造し」「作り」「育て」、世界に届けてみませんか。
 
私たちJTECはインバウンド・アウトバウンド・ヒューマンソーシングの3事業で、
世界に上質を届ける事を目指します。JTECの行動指針「5S」を理解・共感・実行・発展が
出来る方のご応募をお待ちしています。

・自己開発  Self Development
マーケットは変化に富んでいます。今日のビジネススキルは、明日には役に立たなくなる。それは極日常的にある風景です。その変化を楽しみ、常に自らを開発し続ける人材を求めます。

・責任感  Sense of Responsibility
大きな責任感を意識して下さい。お客様に対して、会社に対して、仕事に対して。そして自分自身に対して、最大の責任感を感じて下さい。あなたの責任感で、上質を作りだしてください。

・計画性  Scheme
計画とは直感と理論。つねにそのバランスの上で仕事は成り立ちます。直感で邁進できる力、直感を裏付けし理論を用いて計画を作る。後はその計画を実行していきましょう。

・象徴  Symbolic act of JTEC
自分を表現してください。JTECを作るのは、これからのあなたです。JTECのスタッフであるあなたが、JTECを表現します。あなた自身がJTECです。

・速度  Speed
このページを見ている今日は何日ですか?一年は365日です。あなたが今、このページを見ている間にも時は流れ続けます。一年はあと何日残っていますか?いつでも時の流れを考える人。他の人が一ヶ月かける仕事を一週間でやろうとする人。是非、私たちJTECと一緒に進んでいきましょう。
 
 
採用プロセス Recruit Process
 
 
■応募方法
「個人情報の取り扱いについて」をお読みください。内容に同意された上でご応募をお願いします。
応募方法は、連絡先を明記し履歴書(写真貼付)・職務経歴書(書式自由)・自己PRシート(書式自由)を下記本社宛に
ご郵送ください。(応募書類はご返却致しません。予めご了承ください。)

株式会社ジェイテック ビジネスサポート宛
お問い合わせ 株式会社ジェイテック ビジネスサポート 03-5818-5711
■採用データ
・給料 : 経験・知識・実績・能力を考慮の上決定します。
・諸手当 : 通勤手当・住宅手当(一部)等
・昇給 : 年1回業績評価を通じて月給に反映
・賞与 : 年2回 (7月.12月)

勤務形態
・勤務時間 : 10 : 00~18 : 00 (休日 週休二日制(土・日)、祝日)

福利厚生
1.年次有給休暇(弊社規定による)
2.その他休暇制度(慶弔・産後休暇・育児休暇)
3.法定社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)

選考結果連絡
合格者の方のみにご連絡いたします。
 
2017年度新卒採用New Recruit 2017
現在募集はおこなっておりません。
 
キャリア採用要項Career
募集職種 Job Opening Type
インバウンド オペレーター 正社員 ツアー手配
セラー 正社員 ASEAN(東南アジア諸国)各国へのアプローチが可能な営業職
バイヤー 正社員 ホテル・バス・アクティビティ等の仕入・手配業務
ツアーコーディネーター 正社員 ゲストやガイド等のツアーを調整・手配するコーディネーター業務
アウトバウンド オペレーター 正社員 ツアー手配
ビジネスサポート 正社員 経営の主軸である他部署が円滑に行えるようアシストする総務・経理業務
ツアーガイド 登録制 団体・個人共にお客様と一緒にツアーに参加するツアーガイド
● インバウンド オペレーター
団体・個人のお客様のお手配をする職種です。全てのお客様の気持ちを受け止められる方を求めています。

・応募資格
インバウンドツアーのオペレーターとして1年以上の実務経験がある方
ホテル会社で1年以上の実務経験がある方
Word・Excel・Power Point等のPCスキルが有る事
APAC(東南アジア諸国)各国の語学が堪能な方(英語・中国語・ベトナム語等)
・給与 : 応相談
・勤務地 : 東京
● インバウンド セラー
私たちJTECが作る商品を、自らがバイヤーの気持ちとなってセールスが出来る仲間を求めています。

・応募資格
インバウンドセールスとして3年以上の実務経験がある方
ホテル会社で3年以上の実務経験がある方
Word・Excel・Power Point等のPCスキルが有る事
APAC(東南アジア諸国)各国の語学が堪能な方(英語・中国語・ベトナム語等)
・給与 : 応相談
・勤務地 : 東京
● インバウンド バイヤー
ホテル手配・バス手配・アクティビティ手配の全てに、上質という要素を盛り込む仕入れが出来る方を求めています。

・応募資格
旅行業仕入れとして3年以上の実務経験がある方
ホテル会社で3年以上の実務経がある方
Word・Excel・Power Point等のPCスキルが有る事
・給与 : 応相談
・勤務地 : 東京
● アウトバウンド オペレーター
団体・個人のお客様のお手配をする職種です。全てのお客様の気持ちを受け止められる方を求めています。

・応募資格
アウトバウンドツアーのオペレーターとして1年以上の実務経験がある方
Access等、GDS端末のスキルが有る事
Word・Excel・Power Point等のPCスキルが有る事
APAC(東南アジア諸国)各国の語学が堪能な方(英語・中国語・ベトナム語等)
・給与 : 応相談
・勤務地 : 東京
● インバウンド ツアーコーディネーター
お客様の不安を取り除くため、最適なガイドを手配する業務です。また旅程中の様々なトラブルやご要望を受け、 適切かつ最速で対応できる人物を求めています。

・応募資格
旅行業で1年以上の実務経験がある方
中国語がネイティブレベルであること *必須
ガイド業務で1年以上の実務経験がある方
Word・Excel等のPCスキルが有る事
・給与 : 応相談
・勤務地 : 東京
● ビジネスサポート
会社経営の歯車が円滑に回り続けるように、アシストする仕事です。長期的に視野で総務・経理を担える人物を求めています。

・応募資格
経理業務の実務経験者
長期的な向学心を持ち業務に取り組んでいただけること
Word・Excel等のPCスキルが有る事
弥生会計のスキルが有る事
・給与 : 応相談
・勤務地 : 東京
● ツアーガイド
日本の上質を届けたい。日本に来る事が目的で無く、日本を知って日本を好きになるような旅行。そんな旅行をお客様の為に、私たちJTECと一緒に作って下さる方を求めています。

・応募資格
英語、もしくはASEAN全地域のいずれかの言語、中国語+日本語(日本語能力検定2級程度)ができる方。
・給与 : ツアー、日程により変動します
・勤務地 : 全国(各地域により異なります)